Kadry i płace 2017
Opis
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok,
szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS - z przykładami wypełnienia druków,
same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych - przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową - od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Autorki podpowiadają m.in.:
jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Publikacja polecana osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym oraz doświadczonym pracownikom tych działów.
Stan prawny: 1 stycznia 2017
omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok,
szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS - z przykładami wypełnienia druków,
same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych - przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową - od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Autorki podpowiadają m.in.:
jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Publikacja polecana osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym oraz doświadczonym pracownikom tych działów.
Stan prawny: 1 stycznia 2017