Rozliczanie wynagrodzeń w 2014 roku z ewidencją księgową
Opis
Jak w 2014 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? Jak w księgach rachunkowych ująć wszystkie operacje związane z rozliczaniem pracowników?
Kompleksowy poradnik dla praktyków:
wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2014 r. (duże zmiany w Kodeksie pracy, w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych)
zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia ? w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
potrącenia z wynagrodzeń ? ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.
Publikacja szczególnie polecana osobom, które w zakresie rozliczania wynagrodzeń łączą obowiązki kadrowego z pracą księgowego.
Kompleksowy poradnik dla praktyków:
wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2014 r. (duże zmiany w Kodeksie pracy, w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych)
zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia ? w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
potrącenia z wynagrodzeń ? ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.
Publikacja szczególnie polecana osobom, które w zakresie rozliczania wynagrodzeń łączą obowiązki kadrowego z pracą księgowego.