Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Opis
Kompleksowe omówienie wszystkich aspektów związanych z rodzicielstwem pracowników - szczegółowe komentarze ekspertów z dużą ilością przykładów i kompletną dokumentacją.
Szczególną uwagę autorzy poświęcają nowym regulacjom obowiązującym od 17 czerwca 2013 r. (w tym m.in. urlopom rodzicielskim, zmienionym zasadom udzielania urlopów macierzyńskich i wypłacania zasiłków macierzyńskich) oraz zmianom w urlopach wychowawczych obowiązującym od 1 października 2013 r.
W publikacji:
Szczególną uwagę autorzy poświęcają nowym regulacjom obowiązującym od 17 czerwca 2013 r. (w tym m.in. urlopom rodzicielskim, zmienionym zasadom udzielania urlopów macierzyńskich i wypłacania zasiłków macierzyńskich) oraz zmianom w urlopach wychowawczych obowiązującym od 1 października 2013 r.
W publikacji:
- scharakteryzowano dokładnie uprawnienia pracownic w okresie ciąży - kiedy obowiązuje ochrona stosunku pracy, jakie są prawa ciężarnej, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy;
- przedstawiono wnikliwą analizę poszczególnych rodzajów urlopów związanych z narodzinami i opieką nad dzieckiem: od urlopu macierzyńskiego (urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) począwszy, poprzez dodatkowy urlop macierzyński (dodatkowy
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego), urlop ojcowski, urlop rodzicielski;
- scharakteryzowano zasady udzielania urlopów wychowawczych z uwzględnieniem zasad obowiązujących od 1 października 2013r. omówiono uprawnienia rodziców powracających do pracy z przywołaniem szeregu praktycznych problemów pracodawców,
- propozycjami możliwych rozwiązań
- bardzo szczegółowo, z podaniem licznych przykładów z praktyki, przedstawiono problematykę świadczeń z ubezpieczenia społecznego przysługujących pracującym rodzicom - zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze.