EBOOK Zwalnianie pracowników
Opis
Zwalnianie pracowników to przykry obowiązek, ale niestety każdy, kto prowadzi kadry prędzej czy później się z nim spotyka. Obecnie zwolnienia zdarzają się nawet częściej – pracodawcy są zmuszeni ciąć koszty w związku z kryzysem!
Niestety, jak pokazuje praktyka, wiele zwolnień ma swój finał w sądzie. Co więcej, pracodawcy masowo przegrywają sprawy z byłymi pracownikami, niezależnie od tego, czy zwolnili ich za wypowiedzeniem, czy bez wypowiedzenia.
Wniosek:
prawidłowe rozstanie się z pracownikiem nie jest łatwe!
Pół biedy, jeśli pracownik odchodzi dobrowolnie za porozumieniem stron. Jednak często trzeba jednostronnie zwolnić pracownika. A wówczas mnożą się pułapki, na które trzeba uważać, bo każdy błąd, to atut byłego pracownika przed sądem.
Jak więc bezpiecznie zwalniać – aby sąd nie przywrócił pracownika do pracy i nie zasądził mu odprawy?
Pomoże Ci w tym numer specjalny „Aktualności kadrowych” pt. „Zwalnianie pracowników”
Dowiesz się z niego m.in.:
- jak prawidłowo zapisać przyczynę wypowiedzenia,
- kto jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
- kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie lub z powodu długotrwałej choroby
- jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy.
Nie ryzykuj!
Zanim zwolnisz kogokolwiek, zajrzyj do tego numeru. Może Ci to później oszczędzić wiele stresu!