Zarządzanie twórczością w organizacji. Koncepcja, metody i narzędzia
Opis
Poruszane zagadnienia:
- Kreatywność, twórczość, innowacyjność jako przedmiot badań naukowych
- Istota, znaczenie i uwarunkowania rozwoju organizacji twórczych
- Potencjał osobowości twórczej pracowników fundamentem organizacji twórczej
- Twórczość zespołu i optymalizacja jego funkcjonowania w organizacji
- Poziom eksploracji zarządzania twórczością - koncepcja i metody
- Poziom implementacji i komercjalizacji zarządzania twórczością - koncepcja i metody