Twoja pensja - Wiesz co Ci się należy!
Opis
Niezbędnik każdego pracownika, zleceniobiorcy i wykonawcy umowy o dzieło, a w nim wszystko, co trzeba wiedzieć o świadczeniach przysługujących z tytułu zatrudnienia. W publikacji są praktyczne przykłady wyliczania wynagrodzenia i innych świadczeń. Dzięki poradnikowi będziesz na bieżąco i dowiesz się, jak na Twoją pensję wpłyną najnowsze zmiany przepisów.
Poznaj swoje prawa!
Podejmujesz pierwszą pracę - na jakie wynagrodzenie możesz liczyć
Na jakich warunkach możesz skorzystać ze zwolnienia z podatku dla osób do 26 lat
O ile wzrośnie Twoja wypłata po zmianie kosztów podatkowych i stawki podatku dochodowego
Kiedy masz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny i jak jest ono obliczane
Chorujesz - jakie świadczenia Ci przysługują
Kto i na jakich warunkach może przystąpić do PPK
Jak Twoje wynagrodzenie jest chronione przed potrąceniami komorniczymi
Osoby zatrudnione niejednokrotnie mają wątpliwości dotyczące sposobu ustalania wysokości przysługującego im wynagrodzenia za wykonaną pracę, w tym obciążeń z tytułu podatku i składek ZUS czy zasad dokonywania potrąceń z pensji. Poradnik pomaga zrozumieć obowiązujące zasady i dostarcza zatrudnionym dodatkowej niezbędnej wiedzy w tym zakresie. Wskazuje też na istotne zapisy, jakie powinny znaleźć się w umowach będących podstawą zatrudnienia, aby pracownicy bądź zleceniobiorcy mogli otrzymać wynagrodzenie lub dodatkowe jego składniki w umówionej wcześniej wysokości.
Poznaj swoje prawa!
Podejmujesz pierwszą pracę - na jakie wynagrodzenie możesz liczyć
Na jakich warunkach możesz skorzystać ze zwolnienia z podatku dla osób do 26 lat
O ile wzrośnie Twoja wypłata po zmianie kosztów podatkowych i stawki podatku dochodowego
Kiedy masz prawo do wynagrodzenia za nadgodziny i jak jest ono obliczane
Chorujesz - jakie świadczenia Ci przysługują
Kto i na jakich warunkach może przystąpić do PPK
Jak Twoje wynagrodzenie jest chronione przed potrąceniami komorniczymi
Osoby zatrudnione niejednokrotnie mają wątpliwości dotyczące sposobu ustalania wysokości przysługującego im wynagrodzenia za wykonaną pracę, w tym obciążeń z tytułu podatku i składek ZUS czy zasad dokonywania potrąceń z pensji. Poradnik pomaga zrozumieć obowiązujące zasady i dostarcza zatrudnionym dodatkowej niezbędnej wiedzy w tym zakresie. Wskazuje też na istotne zapisy, jakie powinny znaleźć się w umowach będących podstawą zatrudnienia, aby pracownicy bądź zleceniobiorcy mogli otrzymać wynagrodzenie lub dodatkowe jego składniki w umówionej wcześniej wysokości.