Zmiany w wynagrodzeniach
Opis
Opis publikacji
Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować.
W poradniku wyjaśniamy:
na czym polegają główne zmiany?
kto skorzysta na wprowadzeniu minimalnej płacy godzinowej?
czy wszystkie umowy zostaną objęte nowymi regulacjami?
czy zmiany w płacy minimalnej wymagają uaktualnienia, np. regulaminów wynagradzania i pracy?
jak od stycznia opłacać młodych pracowników?
jak pracodawcy mają na nowych zasadach wyliczać dodatek za pracę w porze nocnej, czy nadgodziny?
Książka na konkretnych przykładach tłumaczy jak się poruszać w gąszczu nowych przepisów i dostosować do nowych obowiązków.
Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować.
W poradniku wyjaśniamy:
na czym polegają główne zmiany?
kto skorzysta na wprowadzeniu minimalnej płacy godzinowej?
czy wszystkie umowy zostaną objęte nowymi regulacjami?
czy zmiany w płacy minimalnej wymagają uaktualnienia, np. regulaminów wynagradzania i pracy?
jak od stycznia opłacać młodych pracowników?
jak pracodawcy mają na nowych zasadach wyliczać dodatek za pracę w porze nocnej, czy nadgodziny?
Książka na konkretnych przykładach tłumaczy jak się poruszać w gąszczu nowych przepisów i dostosować do nowych obowiązków.