EBOOK Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
Opis
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
• Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego;
• Co to znaczy, że ważna jest też praktyka stosowania umowy;
• Kiedy cechy umowy o pracę w umowie cywilnej bywają uzasadnione;
• Co może wskazywać na zatrudnienie pracownicze;
• Co oznacza podporządkowanie służbowe;
• Co orzekł niedawno SN w sprawie swobody wychodzenia z firmy;
• Jak sprawdzić czy występuje podporządkowanie - na podstawie listy kontrolnej PIP;
• Dlaczego warto uważać, gdy pracownik ma równolegle zlecenie;
• Kiedy nie wolno zawierać umowy o dzieło.