EBOOK Karta Nauczyciela od A do Z, wydanie czerwiec-lipiec 2014 r.

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:

TERMINARZ ZADAŃ NA LIPIEC 2014 ROKU
1.Zadania dyrektora
2.Zadania kadrowo - płacowe

AKTUALNOŚCI KADROWE
3.Karta Nauczyciela jednak zostanie znowelizowana
4.Pierwsze umowy dla asystentów dopiero we wrześniu
5.Zmiany w ustawie zasiłkowej - więcej uprawnień dla ojców
6.Nie wszystkie dane osobowe trzeba zgłaszać do GIODO

Z PRAKTYKI SZKOLNEJ
7.Zmiany w regulaminie ZFŚS wprowadza się zarządzeniem

PORADY KADROWE - NAUCZYCIELE
STOSUNEK PRACY
8.Pisemny zakres obowiązków nie jest obowiązkowy, ale ułatwia organizację pracy
9.W arkuszu organizacji na nowy rok szkolny trzeba zapewnić godziny dla nauczycielki w ciąży
10.W świadectwie pracy wpisuje się liczbę dni urlopu lub ekwiwalentu za rok szkolny, a nie kalendarzowy
11.Związki zawodowe mają prawo wglądu do arkusza organizacji
12.Za rozwiązanie umowy w niepełnym wymiarze godzin czasami trzeba wypłacić odprawę

URLOPY
13.Urlop uzupełniający obejmuje także weekend

PORADY KADROWE PRACOWNICY NIEPEDAGOGICZNI
CZAS PRACY
14.Indywidualnym wnioskiem pracownika można zmienić rozkład, ale nie system czasu pracy

STOSUNEK PRACY
15.Przejście z umowy terminowej na bezterminową wymaga wystawienia świadectwa pracy
16.Skierowanie pracownika na urlop i kartę urlopową przechowuje się poza aktami osobowymi

URLOPY
17.Do dnia przejścia na emeryturę pracownik może wykorzystać pełny wymiar urlopu
18.Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego nie przesuwa automatycznie rozpoczęcia urlopu wychowawczego

WYNAGRODZENIA, DODATKI, NAGRODY
19.Osiągnięcie stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej w okresie bezrobocia nie uprawnia do jej otrzymania
20.Praca na roli przed 1983 rokiem zalicza się do stażu pracy, gdy pracownik objął gospodarstwo i je prowadził

PORADY PŁACOWE
SKŁADKI, ZASIŁKI, UBEZPIECZENIA
21.Podstawę zasiłku chorobowego dla związkowca zwolnionego z części pensum liczy się z uwzględnieniem pensji za pracę wykonaną i z okresu zwolnienia

WYNAGRODZENIA, DODATKI, NAGRODY
22.Pracownik ma prawo do zwrotu kosztów podróży poniesionych na badania profilaktyczne
23.Zastępca nie musi pracować i zarabiać tyle samo co nieobecny pracownik

ZFŚS
24.Nauczyciel zatrudniony jednocześnie na stanowisku niepedagogicznym ma prawo do jednego świadczenia związanego z wypoczynkiem
25.Wartość świadczeń przyznanych w ramach imprezy integracyjnej jest zwolniona z PIT, jeśli mają one charakter socjalny

NARZĘDZIA KADROWE
26.ZASADY TWORZENIA ZARZĄDZEŃ DYREKTORA SZKOŁY

WZORY DOKUMENTÓW, PISM, WNIOSKÓW
27.FUNKCJE KIEROWNICZE W SZKOLE - DECYZJE DYREKTORA

TEMAT NUMERU
28.ELASTYCZNY CZAS PRACY W SZKOLE