Powszechne a szczególne prawo pracy

Książka zawiera pogłębioną analizę relacji pomiędzy powszechnym a szczególnym prawem pracy (uregulowanym w przepisach pozakodeksowych). Autorzy poruszają najtrudniejsze i budzące największe wątpliwości kwestie odnoszące się do stosowania przepisów prawa pracy w razie zbiegu przepisów szczególnych i powszechnych, starając się udzielić odpowiedzi na liczne pytania dotyczące stosowania tych regulacji. Publikacja zawiera również wskazówki na temat kształtowania szczególnego prawa pracy de lege ferenda.

W opracowaniu omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
- zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego do pozaumownych stosunków pracy,
- czas pracy w pragmatykach urzędniczych oraz w odniesieniu do członków personelu latającego,
- struktura wynagrodzenia w administracji publicznej,
- odpowiedzialność dyscyplinarna pracownika administracji publicznej,
- świadczenia na rzecz pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.