EBOOK System wynagradzania nauczycieli

Książka System wynagradzania nauczycieli zawiera omówienie ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty w zakresie dotyczącym wynagrodzeń. W szczególności omówiono w niej kwestie związane z obowiązkiem wypłaty dodatku uzupełniającego, wynagrodzeniami nauczycieli za pracę podczas matur, wynagrodzeniami za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem, prawem do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy, ustalaniem wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym oraz potrącaniem z wynagrodzenia. 
 
  Specyficzny charakter przepisów prawnych dotyczących wynagradzania nauczycieli prowadzi w praktyce do wielu wątpliwości interpretacyjnych i trudności w ich regulacji. Opracowanie wyjaśnia te kwestie na podstawie aktualnego orzecznictwa sądowego oraz rozstrzygnięć nadzorczych organów nadzoru prawnego nad działalnością samorządu terytorialnego. Wskazane zostały także podstawy prawne wynagrodzeń nauczycieli. 
 
 Adresaci: 
 
 Publikacja jest adresowana przede wszystkim do nauczycieli i dyrektorów szkół.
Wykaz skrótów  13
Wstęp  19
1. Artykuł 30 Karty Nauczyciela  21
1.1. Pojęcie wynagrodzenia nauczycielskiego   21
1.2. Pojęcie średniego wynagrodzenia nauczycieli   21
1.2.1. Kwota bazowa a średnie wynagrodzenie nauczycieli   22
1.2.2. Składniki średniego wynagrodzenia  23
1.2.3. Źródło finansowania średnich wynagrodzeń  24
2. Kształtowanie wynagrodzeń   28
2.1. Kształtowanie wynagrodzeń na poziomie centralnym  29
2.1.1. Stawki wynagrodzenia zasadniczego w szkołach samorządowych i szkołach rządowych  29
2.1.2. Szkoły i placówki oświatowe prowadzone przez organy administracji rządowej   31
2.2. Kształtowanie wynagrodzeń na poziomie organu prowadzącego szkoły  49
2.2.1. Regulamin wynagradzania o rocznym okresie obowiązywania  51
2.2.2. Wypłata składników wynagrodzenia określanych treścią regulaminu wynagradzania z rocznym terminem obowiązywania   53
2.2.3. Uzgadnianie projektu regulaminu wynagradzania ze związkami zawodowymi   55
2.2.4. Podwyższanie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego na poziomie organu prowadzącego i szkoły  58
3. Terminy realizacji podwyżek wynagrodzenia nauczycieli   60
4. Wypłata wynagrodzenia nauczycielskiego  61
5. Dodatek uzupełniający   63
5.1. Funkcja kompensacyjna dodatku uzupełniającego  63
5.1.1. Zagadnienia ogólne   63
5.1.2. Charakter prawny   63
5.1.3. Średnioroczna struktura zatrudnienia  64
5.1.4. Wysokość dodatku uzupełniającego   66
5.2. Prawo do dodatku uzupełniającego   66
5.3. Dodatek uzupełniający a wynagrodzenie nauczycielskie  68
5.4. Dodatek uzupełniający a szczególne uprawnienia związane z wynagrodzeniem ("trzynastka" i wynagrodzenie urlopowe)  68
5.5. Dodatek uzupełniający a podstawa zasiłku chorobowego   70
6. Dodatek funkcyjny i motywacyjny  72
6.1. Ogólne przesłanki nabycia dodatku motywacyjnego  72
6.2. Uprawnienie organu prowadzącego do określania szczegółowych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego   74
6.3. Ogólne przesłanki nabycia dodatku funkcyjnego   76
6.4. Kwestia uprawnień wychowawców przedszkoli do dodatku funkcyjnego  78
7. Dodatek za wysługę lat  82
7.1. Informacje ogólne  82
7.2. Sposób zaliczania zakończonych okresów zatrudnienia do stażu pracy  83
7.3. Inne okresy podlegające zaliczeniu do stażu pracy  84
7.3.1. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  85
7.3.2. Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego   85
7.3.3. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej  86
7.3.4. Okresy zaliczane na podstawie ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy  89
7.3.5. Okresy urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego   94
7.3.6. Okresy nieskładkowe podlegające wliczeniu   95
7.4. Zaliczanie okresów zatrudnienia w przypadku nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach  96
7.4.1. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach w wymiarze przekraczającym jeden etat   96
7.4.2. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach w wymiarze nieprzekraczającym jednego etatu  98
8. Dodatek za warunki pracy   98
8.1. Informacje ogólne   98
8.2. Praca w trudnych warunkach  99
8.3. Praca w warunkach uciążliwych  101
8.4. Kompetencje organu prowadzącego w zakresie dodatku za warunki pracy  102
8.5. Prawo nauczycieli przedszkoli specjalnych do dodatku za warunki pracy  103
9. Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw   104
9.1. Informacje ogólne  104
9.2. Kompetencje organu prowadzącego   108
9.3. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych w przypadku ich niewypracowania przez nauczyciela   108
9.3.1. Niezrealizowanie godzin ponadwymiarowych przypadających podczas dni wolnych od pracy lub z przyczyn leżących po stronie nauczyciela   109
9.3.2. Niezrealizowanie godzin ponadwymiarowych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy  111
9.4. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela skierowanego na delegację  113
9.5. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela zatrudnionego w zespole szkół   114
9.6. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela realizującego zajęcia w ramach tzw. zielonej szkoły  115
9.6.1. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w ramach "zielonej szkoły" tak, jak pracy w szkole  116
9.6.2. Ustalenie prawa do godzin ponadwymiarowych w ramach "zielonej szkoły" na zasadach dotyczących wynagrodzenia podczas przestoju  117
9.6.3. Rozliczanie ponadnormatywnej pracy w ramach "zielonej szkoły" jak za godziny nadliczbowe  119
9.6.4. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych podczas "zielonej szkoły" w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy  121
9.7. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczyciela wykonującego funkcje kierownicze w szkole  122
9.8. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a dni opieki nad dzieckiem   125
9.9. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych   126
9.10. Prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych a korzystanie z urlopu bezpłatnego przez część miesiąca  128
10. Dodatek za pracę w porze nocnej   129
11. Wynagrodzenie w dniu wolnym od pracy  130
12. Nagroda jubileuszowa   131
12.1. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim a prawo do nagrody jubileuszowej   134
12.2. Podmiot zobowiązany do wypłaty nagrody jubileuszowej w przypadku zmiany pracodawcy  134
12.3. Wypłata różnicy występującej między nagrodą otrzymaną a nagrodą, do której nauczyciel nabył prawo  135
13. Dodatkowe wynagrodzenie roczne  135
13.1. Informacje ogólne  135
13.2. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy  137
13.3. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia, urlopie wychowawczym i urlopie szkoleniowym  139
13.4. Praca na dwóch stanowiskach w tej samej szkole przez okres całego roku kalendarzowego a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego  140
13.5. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego a praca nauczyciela na podstawie kolejnych, następujących po sobie umów okresowych   142
13.6. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym   143
13.7. Umowy cywilnoprawne (umowa zlecenia) a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego  145
14. Świadczenie urlopowe  146
15. Dodatek mieszkaniowy i tzw. dodatek wiejski  148
15.1. Informacje ogólne  148
15.1.1. Dodatek mieszkaniowy  149
15.1.2. Dodatek wiejski  151
15.2. Miejsce zatrudnienia a prawo do dodatków mieszkaniowego i wiejskiego  151
15.3. Zmiana wysokości dodatku mieszkaniowego  152
16. Zasiłek na zagospodarowanie   154
16.1. Pierwsza praca zawodowa w życiu   154
16.2