Podstawy zarządzania
Opis
Podręcznik obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania organizacjami - jest ściśle dostosowany do nowych wymagań programowych nauczania przedmiotu podstawy zarządzania.
Przedstawiono w nim m.in.:
- podstawowe definicje organizacji oraz opis ich najważniejszych modeli,
- koncepcje różnych szkół zarządzania i ewolucję podejścia do zarządzania organizacją,
- najważniejsze kwestie związane z zarządzaniem współczesną organizacją, takie jak:
o strategie organizacyjne,
o podejście do innowacji,
o zarządzanie zasobami ludzkimi,
o kultura organizacyjna,
o podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu.
Książka jest adresowana do wykładowców i studentów szkół państwowych i prywatnych na kierunkach: zarządzanie (do przedmiotu podstawy zarządzania), prawo, politologia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, ekonomia, polityka społeczna, administracja publiczna, a także do praktyków gospodarczych i przedsiębiorców. Autorzy są pracownikami naukowymi Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Przedstawiono w nim m.in.:
- podstawowe definicje organizacji oraz opis ich najważniejszych modeli,
- koncepcje różnych szkół zarządzania i ewolucję podejścia do zarządzania organizacją,
- najważniejsze kwestie związane z zarządzaniem współczesną organizacją, takie jak:
o strategie organizacyjne,
o podejście do innowacji,
o zarządzanie zasobami ludzkimi,
o kultura organizacyjna,
o podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu.
Książka jest adresowana do wykładowców i studentów szkół państwowych i prywatnych na kierunkach: zarządzanie (do przedmiotu podstawy zarządzania), prawo, politologia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, ekonomia, polityka społeczna, administracja publiczna, a także do praktyków gospodarczych i przedsiębiorców. Autorzy są pracownikami naukowymi Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.