Możesz być jeszcze lepszym menedżerem

50 głównych problemów związanych z zarządzaniem ludźmi, działaniami, sobą i swoim rozwojem

Podstawowe metody kierowania ludźmi i firmą:

• Jak dostosować je do swojego stylu zarządzania i okoliczności, w których mamy je stosować
• Jak radzić sobie w konkretnych sytuacjach, z jakimi menedżer spotyka się na co dzień

Wszystko, co powinien wiedzieć menedżer

Nikt nie staje się kompetentnym menedżerem z dnia na dzień. Dobry menedżer wie, że sztuka zarządzania jest czymś, czego trzeba się nauczyć. Nawet najbardziej doświadczeni menedżerowie mają ciągle problemy i ciągle muszą się uczyć. Ten niezwykle popularny, wielokrotnie wznawiany poradnik autorytetu w dziedzinie zarządzania pokazuje, co robić, żeby stać się jeszcze lepszym menedżerem.

• Jak ustalać cele
• Jak rozdzielać zadania
• Jak motywować podwładnych
• Jak koordynować działania i kontrolować ich realizację
• Jak osiągać i poprawiać wyniki
• Jak rozwiązywać problemy i konflikty w zespole
• Jak radzić sobie w sytuacjach kryzysowych
• Jak naprawiać to, co się nie udało
• Jak postępować z nieefektywnymi pracownikami
• Jak "zarządzać" swoim szefem
• Jak negocjować
• Jak zarządzać czasem
• Jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne

Niezastąpione, przejrzyste wskazówki podpowiedzą każdemu - i doświadczonemu, i świeżo upieczonemu, i przyszłemu menedżerowi - jak nieustannie rozwijać się jako menedżer!