Harry Levinson – Biografia
Harry Levinson (1922 – 26 czerwca 2012) był amerykańskim psychologiem i konsultantem w zakresie problemów pracy i organizacji. Był pionierem w zastosowaniu teorii psychoanalitycznej do zarządzania i przywództwa. Połączył niezdolność menedżerów do skutecznego radzenia sobie z lękami pracowników z depresją i niską wydajnością. Levinson urodził się w Port Jervis w Nowym Jorku. Uzyskał stopień B.S. w 1943 roku i M.S. w 1947 roku na Uniwersytecie Emporia State. W 1952 roku ukończył studia doktoranckie na Uniwersytecie Kansas. W 1968 roku przeniósł się do Harvard Graduate School of Business, gdzie założył The Levinson Institute, którym kierował do 1992 roku. Levinson był autorem wielu publikacji, w tym 'Men, Management, and Mental Health' oraz 'Organizational Diagnosis'. Zmarł w wieku 90 lat
Gdzie i kiedy się urodził
- Data
- Miasto
- Port Jervis
- Region
- Nowy Jork
- Kraj
- USA
Śmierć – data i miejsce
- Data
- 2012-06-26
- Miasto
- Port Jervis
- Region
- Nowy Jork
- Kraj
- USA
- Wiek w chwili śmierci
- 90
Skąd pochodzi – narodowość i języki
- Narodowość
- Amerykańska (USA)
- Języki
- angielski
Życie prywatne – rodzina
- Partner / małżonek
- Miriam Levinson
- Data ślubu
- 1989
- Rozwód / koniec związku
- obecnie
- Liczba dzieci
- 4
Ważne daty – kalendarium życia
- 1922 – Urodziny w Port Jervis, Nowy Jork
- 1943 – Uzyskanie stopnia B.S. na Uniwersytecie Emporia State
- 1947 – Uzyskanie stopnia M.S. na Uniwersytecie Emporia State
- 1952 – Ukończenie studiów doktoranckich na Uniwersytecie Kansas
- 1968 – Przeniesienie się do Harvard Graduate School of Business
- 1992 – Przejście na emeryturę
- 2012 – Śmierć 26 czerwca w wieku 90 lat
Szkoły i studia – wykształcenie
- Szkoła / uczelnia
- Emporia State University
- Kierunek studiów
- psychologia
- Tytuł
- B.S
- Lata nauki
- 1940-1943
- Szkoła / uczelnia
- Emporia State University
- Kierunek studiów
- psychologia
- Tytuł
- M.S
- Lata nauki
- 1945-1947
- Szkoła / uczelnia
- University of Kansas
- Kierunek studiów
- psychologia kliniczna
- Tytuł
- PhD
- Lata nauki
- 1947-1952
O twórczości – czym się zajmuje
- Zawód
- psycholog, konsultant
- Gatunki
- psychologia organizacyjna
- O czym pisze (tematy)
- Zastosowanie teorii psychoanalitycznej w zarządzaniu, emocjonalne wsparcie pracowników, diagnoza organizacyjna
- Skąd czerpał inspirację
- psychoanaliza, psychologia organizacyjna
- Kto na nim się wzorował
- Pionierzy psychoanalitycznego podejścia do organizacji, w tym Abraham Zaleznik i Michael Maccoby
Czym się wyróżnia – charakterystyczne cechy
- psychoanalityczna teoria zarządzania
- konsultacje psychologiczne
Najważniejsze książki i dzieła
- Tytuł
- Men, Management, and Mental Health
- Rok wydania
- 1962
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- Emotional Health in the World of Work
- Rok wydania
- 1964
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- Organizational Diagnosis
- Rok wydania
- 1972
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- The Great Jackass Fallacy
- Rok wydania
- 1973
- Rodzaj
- książka
Nagrody i wyróżnienia
- Perry L. Rohrer Consulting Psychology Practice Award (1985) – wybitne osiągnięcia w konsultacji psychologicznej
- Career Award Massachusetts Psychological Association (1985)
- Award of The Society of Psychologists in Management (1985)
- Organization Development Professional Practice Award for Excellence (1988)
- I. Arthur Marshall Distinguished Alumnus Award (1990)
- American Psychological Association Award for Distinguished Professional Contributions to Knowledge (1992)
- American Psychological Foundation Gold Medal for Life Achievement in the Application of Psychology (2000)
Co o nim mówią – krytycy i czytelnicy
- Ocena krytyków
- Levinson był uznawany za jednego z najbardziej wpływowych psychologów konsultacyjnych swojego czasu, a jego prace miały znaczący wpływ na rozwój psychologii organizacyjnej
- Znaczenie dla kultury
- Jego podejście do zarządzania i przywództwa wpłynęło na wiele organizacji i menedżerów, kładąc nacisk na emocjonalne wsparcie pracowników
