Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie. koncepcje, strategie, praktyka - Joanna Antonina Tabor

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie. koncepcje, strategie, praktyka

4.00 Oceń książkę!

Autor: Joanna Antonina Tabor

Wydawnictwo: Poltext
ISBN: 9788375612172
EAN:
Format: 165 x 235
Oprawa: miękka
Stron: 215
Data wydania: 2013-03-08
Gdzie kupić tanią książkę?
książka
32.99
książka
39.97zł
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Książka zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) - nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie i rozwój specyficznej grupy utalentowanych pracowników, decydujących o poziomie nowoczesności i konkurencyjności firmy. Wyróżnikiem jest odniesienie do najnowszych tendencji w obszarze zarządzania oraz odwołanie do uwarunkowań społeczno-gospodarczych poprzez powiązanie zarządzania talentami z takimi zagadnieniami, jak:

-    kwestie demograficzne (specyfika pokolenia młodych talentów, rozszerzanie zasobów talentów),

-    mobilność zawodowa i udział w globalnej walce o talenty,

-    aspekty kulturowe i narodowościowe.

Istotna część publikacji dotyczy aktualnego i newralgicznego problemu zarządzania talentami w kryzysie gospodarczym (elastyczne formy pracy, outplacement, podnoszenie kwalifikacji przy ograniczonych budżetach). Podjęto też rozważania nad dojrzałością organizacji w ramach ZT, wykorzystaniem technologii w ZT, promocją programów dla talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji.

W książce przedstawione są przydatne dla praktyków wnioski z badań prowadzonych przez Autorkę w polskich przedsiębiorstwach oraz przykłady programów ZT realizowanych w różnego typu organizacjach, w tym również międzynarodowych. Zaprezentowano w niej także przebieg poszczególnych etapów wdrażania i prowadzenia procesu zarządzania talentami.

Książka "Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie. koncepcje, strategie, praktyka"
Joanna Antonina Tabor