Regulamin wynagradzania - Maciej Nałęcz

Regulamin wynagradzania
4.00 Oceń książkę!

Autor: Maciej Nałęcz

 Wydawnictwo: C.H. Beck (uprz)
ISBN: 9788325555009
EAN:
Format: ...
Oprawa: miękka
Stron: 312
Data wydania: 2014-04-28
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
96.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
124.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Regulamin wynagradzania jest jedną z najważniejszych regulacji ustalanych przez pracodawcę. To w tym regulaminie następuje utrwalenie funkcjonujących warunków wynagradzania pracowników, dlatego treść powinna podlegać stałej kontroli i weryfikacji ze stanem faktycznym istniejącym w zakładzie pracy.

Publikacja przeznaczona jest do wykorzystania przy opracowywaniu nowego regulaminu pracy lub kontroli i zmian regulaminu już obowiązującego.

W poradniku znajdują się praktyczne porady dotyczące:
  • obowiązku wprowadzenia regulaminu wynagradzania
  • minimalnej treści tego regulaminu
  • unikania typowych błędów w zapisie
  • procedur uzgadniania aktu w zależności od formy przedstawicielstwa pracowników
  • wpływu wprowadzenia lub zmiany regulaminu na umowę o pracę
  • trybu ujednolicania treści regulaminu
  • decyzji o rezygnacji z tworzenia zfśs
  • kształtowania premii i nagrody
  • wprowadzenia tajemnicy wynagrodzenia
  • zapisu skutkującego uwzględnieniem świadczenia w podstawie zasiłku chorobowego
  • kontroli treści regulaminu

    Ważne! Dodatkowo opracowane zostały niezbędne dokumenty do wprowadzenia regulaminu oraz 3 wzory regulaminu wynagradzania (usługi, biuro, produkcja) przeznaczone do modyfikacji zgodnie z potrzebami Czytelnika.

    Dzięki publikacji zyskają Państwo także dostęp online do stale aktualizowanych informacji na portalu EkspertBeck.pl, umożliwiających śledzenie nowości związanych z prawem pracy.

    Książka "Regulamin wynagradzania"
    Maciej Nałęcz