Psychospołeczne aspekty życia i pracy w kontekście różnic międzypokoleniowych i polityki organizacyj - Lubrańska Anna

Psychospołeczne aspekty życia i pracy w kontekście różnic międzypokoleniowych i polityki organizacyj
4.00 Oceń książkę!

Autor: Lubrańska Anna

 Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788381421126
EAN: 9788381421126
Format: 240 x 170 x 15
Oprawa: Miękka
Stron: ...
Data wydania: 2018
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
49.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Publikacja stanowi wieloaspektowe opracowanie z zakresu psychologii pracy oraz psychologii organizacji i zarządzania, dotyczące problematyki różnorodności pokoleniowej. Autorka omówiła podjęte zagadnienia z uwzględnieniem wymiaru indywidualnego i organizacyjnego, a także ukazała je z dwóch perspektyw - teoretycznej (zamieszczając definicje kluczowych terminów i charakterystykę istotnych zjawisk) i empirycznej (prezentując założenia i rezultaty projektu badawczego, zrealizowanego w obszarze różnic pokoleniowych).
Książka jest adresowana do osób zainteresowanych tematyką współczesnego rynku pracy, naukami związanymi z organizacją i zarządzaniem oraz psychologią pracy.

"Badaczka wykazała, że dobrze realizowana polityka wiekowa w organizacjach sprzyja satysfakcji z pracy i życia, co jest uznanym czynnikiem kształtującym dobrostan jednostek. Monografia wpisuje się w nurt badań aplikacyjnych, których nadrzędnym celem jest wypracowanie interwencji i polityk łagodzących konsekwencje kryzysu demograficznego w społeczeństwach rozwiniętych. [...] Przedmiot podjętych badań jest ważny, a postawione w pracy tezy - oryginalne. Nie przypominam sobie funkcjonującej na rynku wydawniczym publikacji, która analizowałaby w sposób tak wnikliwy i wielowymiarowy rolę różnic międzypokoleniowych w kształtowaniu indywidualnych doświadczeń zawodowych i percepcji różnych aspektów środowiska pracy."
Z recenzji prof. dr hab. Doroty Merecz-Kot
(Instytut Medycyny Pracy)

Książka "Psychospołeczne aspekty życia i pracy w kontekście różnic międzypokoleniowych i polityki organizacyj"
Lubrańska Anna