Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej - Wiktorowicz Justyna

Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej
4.00 Oceń książkę!

Autor: Wiktorowicz Justyna

 Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788380881839
EAN: 9788380881839
Format: 239 x 168 x 17
Oprawa: Miękka
Stron: 354
Data wydania: 2016
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
47.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Książka wpisuje się w nurt badań nad aktywnym starzeniem się, wnosząc szersze spojrzenie na problematykę wydłużania okresu aktywności zawodowej osób w wieku 50+. Przedstawiono w niej uwarunkowania decyzji o kontynuowaniu zatrudnienia przez osoby po 50. roku życia - zarówno te indywidualne, jak i leżące po stronie pracodawców. W szczególności zwrócono uwagę na znaczenie międzypokoleniowego transferu wiedzy w tym zakresie. Wartością dodaną publikacji jest diagnoza potencjału funkcjonujących w miejscu pracy pokoleń, zwłaszcza w kontekście szerszego wdrożenia międzypokoleniowego transferu wiedzy, a w odniesieniu do pokolenia wyżu demograficznego - także opóźnienia decyzji o przejściu na emeryturę. Wśród istotnych zagadnień poruszanych w książce znalazły się tym samym kapitał ludzki i społeczny.
Książka kierowana jest nie tylko do naukowców i studentów, ale także do osób odpowiedzialnych za politykę społeczną i zarządzanie organizacjami, jak również do pracowników w wieku 50+.

Książka "Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej"
Wiktorowicz Justyna