Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników - Małgorzata Sidor-Rządkowska

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
4.00 Oceń książkę!

Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 9788326441509
EAN:
Format: 165 x 235
Oprawa: miękka
Stron: 255
Data wydania: 2013-03-01
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
48.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
60.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Książka jest czwartym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:
  • powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,
  • planowanie systemów oraz szko lenia osób oceniających,
  • wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,
  • zasady prowadzenia rozmów oceniających,
  • ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,
  • unikanie błędów oceniania,
  • system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.
Autorka przytacza również liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza bardzo przydatny zestaw formularzy ocen pracowników.

Adresaci:
Publikacja jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli sektora przedsiębiorstw, ale także administracji publicznej. Zawarte tu metody i wskazówki znajdą zastosowanie zarówno w organizacjach biznesowych, jak i pozakomercyjnych. Stanowi cenne źródło wiedzy dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów personalnych, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Książka "Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników"
Małgorzata Sidor-Rządkowska