Kodeks pracy Omówienie zmian - Ciborski Piotr

Kodeks pracy Omówienie zmian
4.00 Oceń książkę!

Autor: Ciborski Piotr

 Wydawnictwo: ODDK
ISBN: 9788378042594
EAN: 9788378042594
Format: 240 x 170 x 13
Oprawa: Miękka
Stron: 236
Data wydania: 2015
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
154.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Autor opracowania szczegółowo omawia ważne i długo oczekiwane nowelizacje Kodeksu pracy
- w zakresie umów o pracę oraz urlopów związanych z rodzicielstwem.
Nowelizacja z dnia 25 czerwca 2015 r., obowiązująca od 22 lutego 2016 r. (Dz.U. z 2015 r.
poz. 1220), wprowadza zmiany w zakresie:
  rodzajów umów o pracę;
  przesłanek zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na okres próbny;
  zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony;
  dopuszczalności i okresów wypowiadania umów o pracę na czas określony;
  zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066) od dnia 14 sierpnia 2015 r. gwarantują w Kodeksie pracy prawo do zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego-członka najbliższej rodziny w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub niemożności sprawowania przez nią opieki z uwagi na niezdolność do samodzielnej egzystencji.

Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r., obowiązująca od 2 stycznia 2016 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268), wprowadza rozwiązania ułatwiające pracownikom-rodzicom godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności poprzez uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dziećmi, ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne oraz ukształtowanie innych uprawnień związanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników.
Nowelizacja ta zlikwidowała dodatkowy urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, wprowadziła nowe uregulowania w zakresie urlopów:
  macierzyńskiego,
  na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  rodzicielskiego,
  ojcowskiego oraz
  wychowawczego.

Dodatkowo w publikacji zamieszczono ujednolicony tekst Kodeksu pracy z wyróżnionymi zmianami wprowadzonymi ww. nowelizacjami.

Książka "Kodeks pracy Omówienie zmian"
Ciborski Piotr