Fuzje i przejęcia - Harvard Business School Press

Fuzje i przejęcia
4.00 Oceń książkę!

Autor: Harvard Business School Press

 Wydawnictwo: Helion
ISBN: 9788373619081
EAN: 9788373619081
Format: 210 x 140 x 20
Oprawa: Twarda
Stron: 216
Data wydania: 2006
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
29.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Niewiele fuzji i przejęć kończy się sukcesem. Dlaczego? Czy to kwestia różnic pomiędzy organizacjami, sposobami pracy lub mentalnością pracowników? A może menedżerowie kierujący procesem połączenia źle pojmują cele tych działań? Fuzja lub przejęcie to nie tylko kumulacja aktywów -- to także kwestie finansowe, strategiczne i personalne. Bardzo istotne są tu odpowiednia wycena przejmowanego przedsiębiorstwa, obsadzanie nowych stanowisk i motywowanie pracowników dwóch firm do wspólnego działania. Aby proces integracji przyniósł odpowiednie korzyści, należy go właściwie i odpowiednio wcześnie zaplanować.

Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych łączeniu i przejmowaniu firm. Ukazały się one w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania i strategii. W swoich artykułach opisują zasady określania wartości przejmowanych firm, wyboru sposobu rozliczenia transakcji, doboru odpowiednich ludzi na nowe stanowiska i integrowania firm w taki sposób, aby można było wykorzystać ich najlepsze cechy.

  Opłacalność fuzji i przejęć
  Etapy przejmowania firmy
  Kalkulacja wartości firmy i wybór formy płatności
  Niwelowanie różnic pomiędzy firmami
  Usuwanie zbędnych stanowisk pracy
  Dobór personelu
  Korzystanie z usług "menedżerów do zadań specjalnych"

Książki z serii Harvard Business Review powinny stać się lekturą obowiązkową dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie.

Książka "Fuzje i przejęcia"
Harvard Business School Press