EBOOK Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - Leszek Skupski

EBOOK Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia
4.00 Oceń książkę!

Autor: Leszek Skupski

 Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788326930850
EAN: AF3D3620EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 57
Data wydania: 2014
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
24.49zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie jest proste. Informacje, jak radzić sobie w takich sytuacjach znajdziesz w publikacji "Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia".

Książka "EBOOK Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia"
Leszek Skupski