EBOOK Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - Patrick Lencioni

EBOOK Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
4.00 Oceń książkę!

Autor: Patrick Lencioni

 Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 9788377463888
EAN: A5B082CCAB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: ...
Data wydania: 2010
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
29.90zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.
O AUTORZE

PATRICK M. LENCIONI jest założycielem The Table Group, firmy konsultingowej specjalizującej się w rozwoju zespołów kierowniczych i promowaniu zdrowia organizacyjnego. Jako konsultant i uznany mówca współpracował z tysiącami kierowników wyższego szczebla, zarówno w przedsiębiorstwach z listy Fortune 500 i rozpoczynających działalność firmach wysokich technologii, jak i uniwersytetach i firmach typu non-profit. Lencioni jest autorem sześciu książek

OPINIE

Patrick Lencioni w iście beletrystyczny sposób ukazuje ""choroby"" drążące wiele organizacji - wspaniale się czyta, otwiera oczy na problemy, których sie nie zauważało, inspiruje do działania - mnie zafascynowała - polecam ją wszystkim dążącym do ideału.
Marek Sypek, Managing Director Johnson & Johnson Consumer Poland

(...) Książka Lencioniego to jedna z największych niespodzianek czytelniczych sezonu. Idealna na plażę, wdzięczna do czytania w barze, przydatna w warunkach biurowych. Autorowi, notabene prezesowi renomowanej amerykańskiej firmy doradczej, udała się rzecz wyjątkowa. Napisał niemalże klasyczny kryminał, pasjonujący thriller, którego akcję umieścił w realiach 150-osobowej firmy. Nie zrezygnował przy tym z mądrze przeszmuglowanej warstwy prawdziwie edukacyjnej - modelu służącego do doskonalenia zespołu. (...)
Czesław Apiecionek MANAGERMAGAZIN 8/05

Książka "EBOOK Pięć dysfunkcji pracy zespołowej"
Patrick Lencioni