Myli się ten, kto sądzi, że jedyną motywacją są dla pracowników pieniądze. Skuteczna motywacja to bowiem cały system różnorodnych działań zarówno finansowych, jak i niefinansowych. Nawet najlepiej opłacany pracownik, ale nie chwalony i nie doceniany po pewnym czasie przestanie efektywnie pracować. I odwrotnie – działania niefinansowe nie odniosą żadnego skutku, jeśli pracownik nie będzie miał godziwej pensji.
Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w praktycznym vademecum „Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników”.
Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak skutecznie motywować pracowników do efektywnej pracy na rzecz Twojej firmy, to specjalne wydanie „Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach” jest dla Ciebie.
Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w tym wydaniu specjalnym i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez wieloletnich specjalistów z dziedziny zarządzania personelem, co gwarantuje publikację przygotowaną z wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia.
Jeszcze dziś zamów numer specjalny „Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach”: „Motywacja i budowanie zaangażowania prawników”. Zdobędziesz praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia wzięte obrazujące ich zastosowanie.
Książka "EBOOK Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników"
Praca zbiorowa