EBOOK Kodeks pracy 2014 - Ewelina Kopońska

EBOOK Kodeks pracy 2014
4.00 Oceń książkę!

Autor: Ewelina Kopońska

 Wydawnictwo: Literat
ISBN: 9788378985013
EAN: BBBF4A40EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 232
Data wydania: 2014
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
3.33zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Stan prawny na dzień 2 kwietnia 2014 roku
Najnowszy kodeks pracy uwzględniający ostatnie zmiany; przejrzysty układ, indeks rzeczowy. W serii dostępne również: Kodeks rodzinny i opiekuńczy, Taryfikator mandatów i punktów karnych, Kodeks cywilny, Kodeks karny, Kodeks spółek handlowych, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego.
Dział pierwszy. Przepisy ogólne 15
Rozdział I. Przepisy wstępne 15
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy 17
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu 20
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy 25
Rozdział III. Związki zawodowe i załogi pracownicze (uchylony) 25
Dział drugi. Stosunek pracy 26
Rozdział I. Przepisy ogólne 26
Rozdział II. Umowa o pracę 30
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę 30
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę 34
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 36
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę 41
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 44
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia 47
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia 49
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę 50
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej 51
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy 53
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę 59
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania 59
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru 62
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania 63
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę 63
Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 64
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą 64
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę 67
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę 70
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy 74
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna 75
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna 75
Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika 77
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy 77
Rozdział II. Obowiązki pracownika 82
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji 82
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników 84
Rozdział IV. Regulamin pracy 86
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia 88
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników 89
Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników 92
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy 92
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi 94
Dział szósty. Czas pracy 96
Rozdział I. Przepisy ogólne 96
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy 97
Rozdział III. Okresy odpoczynku 99
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy 100
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych 108
Rozdział VI. Praca w porze nocnej 113
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta 114
Dział siódmy. Urlopy pracownicze 117
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe 117
Rozdział II. Urlopy bezpłatne 126
Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem 127
Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych 146
Rozdział I. Przepisy ogólne 146
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego 147
Rozdział III. Dokształcanie 148
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe 149
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia 151
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe 152
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe 153
Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy 154
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy 154
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika 159
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy 161
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne 162
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia 164
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia 169
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 174
Rozdział VIII. Szkolenie 178
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze 180
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy 182
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy 184
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi 187
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy 187
Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy 188
Rozdział I. Przepisy ogólne 188
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy 198
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy 203
Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 208
Rozdział I. Przepisy ogólne 208
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze 209
Rozdział III. Sądy pracy 212
Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika 213
Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń 217
Dział czternasty a. (uchylony) 219
Dział piętnasty. Przepisy końcowe 219
Indeks rzeczowy 225

Książka "EBOOK Kodeks pracy 2014"
Ewelina Kopońska