Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu - praca zbiorowa

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
4.00 Oceń książkę!

Autor: praca zbiorowa

 Wydawnictwo: POLTEXT
ISBN: 9788375611984
EAN: 9788375611984
Format: 235 x 160 x 18
Oprawa: Miękka
Stron: 318
Data wydania: 2012
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
46.47zł
Kup książkę
Merlin
książka
54.90zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.

Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Książka "Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu"
praca zbiorowa