Budowanie relacji w firmie. Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół? -

Budowanie relacji w firmie. Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół?
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Gdańskie Psychologiczne
ISBN: 9788374895682
EAN:
Format: ...
Oprawa: miękka
Stron: 240
Data wydania: 2014-09-27
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
39.90zł
Kup książkę
Selkar
książka
40.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Nie od dziś wiadomo, że silne relacje międzyludzkie opierają się przede wszystkim na dobrej komunikacji. Nie inaczej jest w środowisku zawodowym. Atmosfera w miejscu pracy często przekłada się na wyniki i wizerunek firmy. W szczególności relacja przełożony - podwładny jest relacją skomplikowaną i trzeba nad nią pracować, aby opierała się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do celu. Pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie dobry menedżer, może się wydawać banalnie proste: "Czego potrzebują moi podwładni?".

Okazuje się jednak, że potrzeby pracowników są przez przełożonych spychane na dalszy plan, co według Terry'ego R. Bacona jest poważnym błędem. Jego książka pomoże Ci zmienić swoje przyzwyczajenia dotyczące pracy z grupą i stworzyć zespół, który będzie chciał razem działać na rzecz firmy. Dzięki wskazówkom Bacona dowiesz się, co robić, aby stać się autorytetem i partnerem dla podwładnych. Jeśli zmienisz swoje dotychczasowe nawyki i zastosujesz się do jego rad, przekonasz się, o ile lżej pracuje się Tobie i Twoim pracownikom.

Książka "Budowanie relacji w firmie. Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół?"